Sarah Saem Bergmann (she|they) ist eine engagierte Trainerin, die kreative und nachhaltige Konzepte in der Zusammenarbeit entwickelt. Ihr Fokus liegt darauf, Prozesse so zu gestalten, dass sie aus den Mitarbeitenden selbst heraus entstehen: Indem Stärken und Potenziale sichtbar gemacht und Menschen ermutigt werden, ihre eigenen Bedürfnisse zu vertreten. Themen wie Resilienz, Selbstfürsorge und das Bewusstsein über eigene Privilegien stehen dabei im Mittelpunkt. Seit der Gründung des Act Aware e.V. im Jahr 2020 setzt sie sich für diskriminierungsfreie Räume und FLINTA*-Empowerment ein.

Sarah hat in den letzten zehn Jahren zahlreiche Events und Organisationen beraten und begleitet. Durch eine langjährige Expertise erfahren Kommunikationskampagnen visuell ansprechende und inhaltliche wertvolle Bausteine. Ihre Vision ist eine Veranstaltungslandschaft, in der wir mutig genug sind, Missstände offen anzusprechen und gemeinsam zu bekämpfen. Mit ihrem Ansatz „Veränderung von innen nach außen“ gibt sie Workshops und hält Keynotes für ein gerechteres Miteinander.

Seit 2022 engagiert sich Sarah als New Work Coach intensiv für eine bessere Arbeitswelt, indem sie systemische Awareness in Teams verankert. Wie können wir gemeinsam eine Arbeitskultur schaffen, in der sich alle Beteiligten wohl und sicher fühlen und wirklich zur Entfaltung kommen?