Das Keychange Talent Leadership Programme ist deine Chance, echten Wandel in der Musikindustrie zu gestalten! Dieses sechsmonatige Trainingsprogramm richtet sich an Frauen und gender-diverse Personen, die Veränderung leben möchten. 

Auf der Grundlage von Erkenntnissen ehemaliger Keychange-Teilnehmenden, Partner*innen und Expert*innen vermittelt das Programm Fähigkeiten, um wirkungsvolle Projekte zu entwerfen und zu leiten, die Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusivität und Zugangsmöglichkeiten fördern. Das Programm kombiniert praktisches Führungstraining mit Tools für Innovation, unternehmerische Initiative und sozialen Wandel.  

Das Programm beginnt auf der Tallinn Music Week im April 2025, wird online fortgesetzt und endet auf dem Reeperbahn Festival im September 2025. Durch eure Teilnahme knüpft ihr Kontakte zu einem globalen Netzwerk zukunftsorientierter Kulturschaffender und erhaltet das nötige Fachwissen, um einen sinnvollen Beitrag zu eurer lokalen und nationalen Musikgemeinschaft zu leisten.  

Auf der Keychange-Website findet ihr nähere Informationen und könnt eure Bewerbung einreichen. Die Bewerbungsfrist endet am 13. Januar 2025. Die Kandidat*innen werden auf der Grundlage ihrer Erfahrungen, ihrer Vision für Veränderungen und ihrer potenziellen Auswirkungen auf das Musik-Ökosystem bewertet. Die in die engere Wahl gekommenen Teilnehmenden werden im Februar zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Die Entscheidung wird im März 2025 bekannt gegeben.