Aysha arbeitet derzeit in der Film- und Musikindustrie und an verschiedenen Aufträgen und Projekten in unterschiedlichen Funktionen - vom Schreiben von Aufträgen und Redigieren von Texten bis hin zur Arbeit an der Kommunikation, der Entwicklung inklusiver Einstellungsstrategien und der Umsetzung von DEI am Arbeitsplatz. Die gelebte Erfahrung und das Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt ihres Handelns. Als Keychange-Koordinatorin arbeitet Aysha daran, das Keychange-Versprechen zu erweitern und gleichzeitig die externe Kommunikation weiterzuentwickeln und umzusetzen.