Reeperbahn Festival

Awareness: Für ein sicheres Miteinander

« Das Reeperbahn Festival soll ein Ort sein, auf dem sich alle Menschen wohl und sicher fühlen können. »
Act Aware & RBX GmbH

Unsere Vision

Um diesem Ziel näher zu kommen, haben wir gemeinsam mit dem Act Aware e.V. in 2022 ein Awareness Konzept entwickelt, welches wir jedes Jahr weiterentwickeln. Um ein Bewusstsein für Themen wie Diskriminierung und Grenzüberschreitung zu schaffen und zu einer nachhaltigen Veränderung in der Musiklandschaft beizutragen, gibt es auf dem Reeperbahn Festival Awareness Richtlinien, Awareness Teams, Awareness Point und die Möglichkeit der direkten Kontaktaufnahme über unsere Telefonnummmer, die auf Plakaten auf der Veranstaltungsfläche zu finden sind. Außerdem haben wir verschiedene Programmpunkte in unser Linup aufgenommen, die sich inhaltlich mit dem Thema Awareness auseinandersetzen.

Wir glauben, dass ein rücksichtsvolles Miteinander nur möglich ist, wenn alle gemeinsam Verantwortung übernehmen. Wir stehen vor der Herausforderung, in unserem Festivalkonzept verschiedenste Spielorte und Beteiligte zusammenzubringen. Dieser stellen wir uns, indem wir das Wissen aller Teammitglieder zum Thema Awareness stärken, in unserem Programm für Fachbesucher*innen der Musikbranche verschiedene Interaktionsmöglichkeiten bieten und ein Aufklärungs- und Unterstützungsangebot durch geschulte Awareness Teams schaffen.

Wir sind uns bewusst, dass Awareness ein Prozess ist, bei dem wir gemeinsam immer wieder hinterfragen, dazu- und verlernen müssen. Wir lassen uns von Expert*innen durch diese Entwicklung begleiten. Wir wollen Strukturen erschaffen und begünstigen, die freier von Diskriminierung und Grenzüberschreitung sind.

In diesem Prozess ist auch eure Meinung extrem wertvoll. Daher freuen wir uns jederzeit über Feedback. Habt ihr Anmerkungen oder Fragen zum Konzept, meldet euch über unsere Social Media Kanäle (Facebook, Instagram) oder über E-Mail.

Unser Fokus: Austausch!

Ein großes Learning aus dem letzten Jahr setzen wir direkt um: Wir wollen unseren Fokus noch mehr auf den Austausch miteinander setzen und ein Angebot schaffen, welches allen zugänglich ist - unabhängig davon, wie viel Wissen bereits vorhanden ist.

Begonnen haben wir bereits mit unserer Aufklärungskampagne “Handbuch der gemeinsamen Verantwortung”. Hier haben wir uns mit acht Themen beschäftigt, zu denen wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen gefragt haben: Awareness, Sprache, Sicherheit, Konsens, Repräsentation, Gewalt, Barrierefreiheit und Grenzen.

Diese Stimmen, Hintergrundwissen, Tipps und Reflexionsfragen kannst du dir hier als PDF herunterladen.

Zusätzlich wird es im Rahmen unseren Konferenzprogrammes eine Netzwerkveranstaltung für Veranstalter*innen geben. Frei zugänglich für alle sind die Austauschformate am Awareness Point auf dem Festival Village, das Panel “Collective Empowerment | Von feministische Musikkollektiven lernen“ und der "Allyship Workshop) (siehe oben).

Unsere Richtlinien

Wir wollen unseren Fokus auf die Prävention setzen und ein Angebot schaffen, welches allen zugänglich ist - unabhängig davon, wie viel Wissen bereits vorhanden ist.

Begonnen haben wir bereits mit unserer Aufklärungskampagne “Handbuch der gemeinsamen Verantwortung”. Hier haben wir uns mit acht Themen beschäftigt, zu denen wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen gefragt haben: Awareness, Sprache, Sicherheit, Konsens, Repräsentation, Gewalt, Barrierefreiheit und Grenzen.

Diese Stimmen, Hintergrundwissen, Tipps und Reflexionsfragen kannst du dir hier als PDF herunterladen.

Handbuch der #gemeinsamen VerantwortungJetzt anschauen

So wollen wir uns begegnen

Achtsames Miteinander: Wir gehen wertschätzend und verantwortungsvoll miteinander um.

Wir respektieren die individuellen Grenzen und handeln nach dem Konsensprinzip “Nur ja heißt ja!”.

Wir schließen nicht vom Äußeren auf das Geschlecht eines Menschen und bemühen uns um gendersensible Sprache.

Wir tolerieren keine faschistischen und diskriminierenden Symbole auf unserem Festivalgelände.

Diskriminierungsformen wie Sexismus, Rassismus, Ableismus, Queerfeindlichkeit sowie physische und psychische Gewalt führen zum Ausschluss von der Veranstaltung.

Definitionsmacht: Nur die betroffene Person entscheidet, was sie als Grenzüberschreitung empfindet. Wir schenken ihr Glauben und sind parteilich mit ihr.

Ihr könnt unterstützen…

Habt ihr schon einmal was vom Begriff “Allyship” gehört?

Allyship bedeutet, sich zu verbünden, aktiv zu werden und von Diskriminierung Betroffene zu unterstützen.

Ein Ally, also eine verbündete Person, könnt ihr sein, in dem ihr…

hinschaut & aktiv handelt - im Sinne der betroffenen Person.
diskriminierten Menschen zuhört & ihnen auf Social Media folgt.
euch informiert - über Diskriminierung und Begriffllichkeiten.
betroffenen Menschen Raum gebt & eure Perspektive im Hintergrund haltet.
Zeit oder Geld für benachteiligte Communities spenden.
mit euren Freund*innen sprecht und ihr gemeinsam lernt.
einen Missstand ansprecht & interveniert.
euch mit euren Privilegien auseinandersetzt.

Für Begriffe rund um das Thema Awareness gibt es hier ein Glossar.

Wichtig: Beachtet immer eure eigenen Grenzen und die der anderen.

Wenn ihr eine Situation beobachtet, die euch falsch vorkommt oder ihr das Gefühl habt, dass es einer anderen Person gerade nicht gut geht, checkt eure eigenen Kapazitäten einzugreifen oder zu unterstützen. Falls ihr euch dazu nicht in der Lage fühlt, sagt unbedingt einer weiteren Person Bescheid.

Wenn ihr euch entscheidet einzugreifen, sprecht direkt mit der betroffenen Person und fragt sie, ob sie eure Unterstützung benötigt. Wenn sie das nicht möchte, respektiert dies. Wenn sie eure Unterstützung benötigt, fragt sie, was ihr helfen würde.